Human Resource

Von A wie Anstellung

Geht es um Vertragliches oder vielleicht um die Besetzung einer Schlüsselposition?
Sie setzen für den Auswahlprozess auf optimale Vorgehensweise? Schätzen eine
erfahrene Begleitung bei der Vorauswahl und Befragung potentieller Kandidaten?
Wenn Sie eine seriöse Abklärung einer vorschnellen Einstellung mit sehr hohen
Folgekosten bevorzugen, dann helfen wir Ihnen gerne. Sie bestimmen den für
Sie richtigen und gewünschten Umfang.

Bis O wie Outplacement

Sie suchen eine sozialverträgliche Lösung im Anschluss an eine bevorstehende
Trennung eines langjährigen Mitarbeiters. Dabei ist Ihnen aber die Wahrnehmung,
Verantwortung und der Ruf Ihrer Firma mehr wert als bloss eine kurzfristige und
offensichtliche Kostenreduktion.

Soziale Verantwortung ist für Sie eine moralische Pflicht mit der entsprechenden
Konsequenz. Wir unterstützen Sie professionell dabei und übernehmen Betreuung
und Begleitung solcher Mitarbeiter in der Phase der Neuausrichtung und des
Wiedereinstiegs.

Oder Lohnbuchhaltung und Saläradministration

Die Betreuung der Mitarbeiter erfordert auch eine pünktliche und einwandfreie
Ver­arbeitung der Löhne und Saläre. Neben Verschwiegenheit und Genauigkeit,
erfordert dieser Bereich auch die ständige Aktualisierung der dafür notwendigen
Kenntnisse der verschiedenen Personalversicherungen und -abzüge. Die Beiträge
und Abzugssätze so wie die massgebende Basis sind je nach Sozialversicherung,
Versicherungsanbieter und Branche unterschiedlich. Wir kümmern uns darum,
während Sie Ihre Zeit in das Kerngeschäft investieren.

Abgesehen von der dazu nötigen Verarbeitungskompetenz unterhalten wir auch
Kontakte zu erstklassigen Lösungsanbietern. Darüber können Sie sich gerne und
unverbindlich eine seriöse und über die Vertragsunterzeichnung hinaus gehende
gute Betreuung sichern. Wir vermitteln nicht aus kommerziellen Gründen, uns
interessiert viel mehr die anschliessende reibungslose Zusammenarbeit, damit
alle zufrieden bleiben. Ganz so, als seien wir eine interne Person und in Ihren
Betrieb die zuständige Personalverantwortliche.

TREVISA: Nur eben effizienter und stets auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet.